Предприятие и собственность. Организационные формы частных предприятий

15 Предприятие и собственность. Организационные
формы частных предприятий.
Понятие и виды предприятий в Украине
Предприятие — это организационная форма объединения факторов производства.
В соответствии с Законом Украины «О предприятиях в Украине» предприятие является основным организационным звеном народного хозяйства Украины.
Предприятие — это самостоятельный хозяйствующий уставный субъект, обладающий правами юридического лица и осуществляющий производственную, научно-исследовательскую и коммерческую деятельность с целью получения соответствующей прибыли (дохода).
Предприятие имеет самостоятельный баланс, расчетные (текущие) и другие счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, а также знак для товаров и услуг. Признаки предприятия:

является юридическим лицом;
действует на основании устава;
может осуществлять различные виды хозяйственной деятель ности, если они не запрещены законодательством Украины и отвеча ют уставным целям предприятия;
имеет своей целью получение прибыли;
не имеет в своем составе других юридических лиц.
В Украине действуют предприятия следующих видов:
- частное предприятие, основанное на собственности физичес кого лица;
- коллективное предприятие, основанное на собственности тру дового коллектива предприятия;
- хозяйственное общество;
- предприятие, основанное на собственности объединения граждан;
- коммунальное предприятие, основанное на собственности соот ветствующей территориальной единицы;
- государственное предприятие, основанное на государствен ной собственности, в том числе казенное предприятие (осуществля ет те виды хозяйственной деятельности, которой могут заниматься только государственные предприятия; не подлежит приватизации; не менее половины продукции производит для нужд непосредствен но государства);
  Объединения предприятий на добровольных началах:
  - ассоциации — договорные объединения, созданные в целях по стоянной координации хозяйственной деятельности; ассоциация не имеет права вмешиваться в производственную и коммерческую дея тельность любого из ее участников;
  - корпорации — договорные объединения, создаваемые на ос нове сочетания производственных, научных и коммерческих ин тересов;
  - консорциумы — временные уставные объединения промышлен ного и банковского капитала для достижения общей цели;
  - концерны — уставные объединения предприятий промышлен ности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и т. д. на основе полной финансовой зависимости от одного или группы пред принимателей .
    Свою деятельность предприятия и их объединения создают и прекращают с соблюдением общих условий, требующихся для создания и прекращения юридических лиц.
    По целям создания и по видам деятельности предприятия можно разделить на:
    - коммерческие (созданы с целью получения прибыли) — субъек ты предпринимательской деятельности;
    - некоммерческие.
      Частное предприятие и хозяйственное общество
      Субъекты предпринимательства (физические лица — люди и юридические лица — организации) могут создавать любые организационно-правовые формы предпринимательства по своему выбору.
      Выбор организационно-правовой формы производится через механизм государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности.
      - Граждане могут зарегистрироваться как индивидуальные, са мостоятельные предприниматели (физические лица) без образова ния юридического лица.
      - Физическое лицо может создать частное предприятие или хо зяйственное общество.
        По закону Украины юридическими лицами признаются организации, которые обладают обособленным имуществом, могут от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцами и ответчиками в суде.
        В соответствии с законом частное предприятие (ЧП) основано на собственности одного физического лица. В зависимости от числа работающих выделяются малые частные предприятия (МЧП).
        Преимущества ЧП:
        
        небольшие затраты при организации производства;
        
        простота в организации частного предприятия и его ликвида ции, что зависит только от воли собственника;
        
        основные решения собственник принимает самостоятельно, он никому не подчиняется и ни перед кем не отчитывается о своей дея тельности;
        
        нет необходимости в формировании уставного фонда;
        
        самостоятельность владельца предприятия в осуществлении предпринимательской деятельности и распоряжении полученной прибылью.
        Недостатки ЧП:
        
        ограниченные возможности расширения производства, так как это обусловлено величиной первоначального капитала самого соб ственника;
        
        трудность получения крупного и долгосрочного кредита в банке, так как банк выдает подобные кредиты под солидное обеспечение их возвратности;
        
        трудность единоличного управления предприятием, которое требует решения производственных, финансовых, технических и других вопросов;
        
        полная ответственность собственника предприятия за результа ты деятельности предприятия.
        В условиях рыночной экономики широкое распространение имеют хозяйственные общества (ХО), которыми согласно Закону Украины «О хозяйственных обществах» признаются предприятия, учреждения, организации, созданные на началах договора юридическими лицами и гражданами путем объединения их имущества и предпринимательской деятельности в целях получения прибыли.
        К хозяйственным обществам относятся:
        
        акционерные общества,
        
        общества с ограниченной ответственностью;
        
        общества с дополнительной ответственностью;
        
        полные общества;
        
        коммандитные общества.
        Общества являются юридическими лицами.
        Учредителями и участниками общества могут быть предприятия, учреждения, организации, а также граждане.
        Акционерное общество, общество с ограниченной и общество с дополнительной ответственностью создаются и действуют на основании учредительного договора и устава, полное и коммандитное общество — на основании учредительного договора.
        Преимущества ХО:
        
        наиболее демократическое товарищество;
        
        повышенное доверие к партнерам;
        
        возможность создания большого первоначального капитала (осо бенно в открытом акционерном обществе);
        
        упрощенный выход учредителя из состава.
        Недостатки ХО:
        
        трудности при создании;
        
        при большом количестве акционеров — «неповоротливость» в принятии важнейших решений;
        
        достаточно большой минимальный размер уставного фонда, не обходимый для открытия ХО.
        Акционерное общество
        Акционерным признается общество, имеющее уставный фонд, разделенный на определенное количество акций равной номинальной стоимости, и несущее ответственность по обязательствам только имуществом общества.
        Акционеры отвечают по обязательствам общества только в пределах принадлежащих им акций.
        Общая номинальная стоимость выпущенных акций составляет уставный фонд акционерного общества, который не может быть менее суммы, эквивалентной 1250 минимальным заработным платам.
        Виды акционерных обществ:
        
        открытое акционерное общество, акции которого могут распро страняться путем открытой подписки и купли-продажи на биржах;
        
        закрытое акционерное общество, акции которого распределя ются между учредителями и не могут распространяться путем под писки, покупаться и продаваться на бирже; закрытое акционерное общество может быть реорганизовано в открытое путем регистра ции его акций в порядке, предусмотренном законодательством о ценных бумагах и фондовой бирже, и внесением изменений в устав общества.
        Учредителями акционерного общества могут быть юридические лица и граждане.
        Учредители акционерного общества заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию акционерного общества, ответственность перед лицами, подписавшимися на акции, и перед третьими лицами.
        Высшим органом акционерного общества является общее собрание общества. В общих собраниях имеют право участвовать все акционеры, независимо от количества и класса акций, владельцами которых они являются.
        Голосование на учредительном собрании проводится по принципу: одна акция — один голос.
        К компетенции общих собраний принадлежит:
        
        определение основных направлений деятельности акционерно го общества и утверждение его планов и отчетов об их выполнении;
        
        внесение изменений в устав общества;
        
        избрание и отзыв членов совета акционерного общества (наблю дательного совета);
        
        избрание и отзыв членов исполнительного органа и ревизион ной комиссии;
        
        утверждение годовых результатов деятельности акционерного общества и др.
        Общие собрания признаются правомочными, если в них участвуют акционеры, имеющие в соответствии с уставом общества более чем 60 процентов голосов.
        В акционерном обществе из числа акционеров может создаваться совет акционерного общества (наблюдательный совет), представляющий интересы акционеров в перерыве между проведением общих собраний и в пределах компетенции, определенной уставом, а также контролирующий и регулирующий деятельность правления.
        Исполнительным органом акционерного общества, осуществляющим руководство его текущей деятельностью, является правление или иной орган, предусмотренный уставом.
        Работой правления руководит председатель правления, который назначается или избирается в соответствии с уставом акционерного общества.
        Правление подотчетно общему собранию акционеров и совету акционерного общества (наблюдательному совету) и организует выполнение их решений.
        Правление действует от имени акционерного общества.
        Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью правления акционерного общества осуществляется ревизионной комиссией, избираемой из числа акционеров.
        Ревизионная комиссия составляет заключение по годовым отчетам и балансам. Без заключения ревизионной комиссии общее собрание акционеров не вправе утверждать баланс.
        Общество с ограниченной и дополнительной ответственностью
        Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — общество, имеющее уставный фонд, разделенный на доли, размер которых определяется учредительными документами.
        Участники общества несут ответственность в пределах их вкладов.
        Учредительные документы общества с ограниченной ответственностью должны содержать сведения о размере долей каждого из участников, о размере, составе и порядке внесения ими вкладов.
        В обществе с ограниченной ответственностью создается уставный фонд, размер которого должен составлять не менее суммы, эквивалентной 100 минимальным заработным платам.
        Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является собрание участников.
        Участники имеют количество голосов, пропорциональное размеру их долей в уставном фонде.
        Собрание участников общества избирает председателя общества.
        Исполнительный орган — коллегиальный (дирекция) или единоличный (директор). Дирекцию возглавляет генеральный директор.
        Дирекция (директор) решает все вопросы деятельности общества, за исключением относящихся к исключительной компетенции собрания участников. Дирекция (директор) подотчетна собранию участников и организует выполнение его решений. Дирекция (директор) действует от имени общества в пределах, установленных данным Законом и учредительными документами.
        Генеральный директор (директор) не может быть одновременно председателем собрания участников общества.
        Контроль за деятельностью дирекции (директора) ООО осуществляется ревизионной комиссией, образуемой собранием участников общества из их числа, в количестве предусмотренном учредительными документами, но не менее 3 человек.
        Ревизионная комиссия составляет заключение по годовым отчетам и балансам. Без заключения ревизионной комиссии собрание участников общества не имеет права утверждать баланс общества.
        Преимущества ООО:
        
        простота создания (от основателя требуется внести 30 % своего вклада и подписать учредительные документы);
        
        небольшой минимальный уставный фонд (100 минимальных заработных плат);
        
        небольшое количество учредителей, что дает возможность опе ративно собираться для решения вопросов деятельности общества.
        Недостатки ООО:
        
        малая степень доверия партнеров (особенно иностранных) при больших суммах контрактов;
        
        более сложный (по сравнению с акционерным обществом) вы ход из состава учредителей.
        Общество с дополнительной ответственностью — общество, уставный фонд которого разделен на доли в размерах, определенных учредительными документами. Участники такого общества отвечают по его долгам своими взносами в уставный фонд, а при недостаточности этих сумм — дополнительно принадлежащим им имуществом в одинаковом для всех участников кратном размере к взносу каждого участника.
        Предельный размер ответственности участников предусматривается в учредительных документах.
        Преимущества О ДО:
        
        повышенное доверие к партнерам (хотя оно может быть ошибоч ным);
        
        небольшой уставный фонд (100 минимальных заработных плат);
        
        в основном, небольшое количество учредителей, что дает воз можность оперативно созывать собрания для решения важных воп росов деятельности общества.
        Недостатки О ДО:
        
        учредитель отвечает не только вкладом в уставном фонде, но и дополнительно своим имуществом (это значит, что при негативных последствиях для общества, учредитель может потерять не только свой вклад, но и свое имущество или его часть).
        Полное общество и коммандитное общество
        Полным признается такое общество, все участники которого занимаются совместной предпринимательской деятельностью и несут солидарную ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом.
        Учредительный договор о полном обществе должен определять размер доли каждого из участников, размер, состав и порядок внесения вкладов, форму их участия в делах общества.
        Ведение дел полного общества осуществляется с общего согласия всех участников.
        Ведение дел общества может осуществляться или всеми участниками, или одним либо несколькими из них, выступающими от имени общества.
        Если в учредительном договоре определяются несколько участников, наделяемых полномочиями на ведение дел общества, то предусматривается, что каждый из них может действовать от имени общества самостоятельно. В учредительном договоре может быть отмечено, что такие участники имеют право предпринимать соответствующие действия лишь сообща.
        Участники, которым было поручено ведение дел полного общества, обязаны предоставлять остальным участникам по их требованию полную информацию о действиях, выполняемых от имени и в интересах общества.
        Полномочия участника на ведение дел общества прекращаются полностью или частично с прекращением деятельности самого общества, в связи с отказом участника от поручения или отменой поручения по требованию хотя бы одного из остальных участников.
        Передача участником полного общества своей доли (ее части) другим участникам этого общества или третьим лицам может быть осуществлена лишь с согласия всех участников.
        Участник полного общества, которое было создано на неопределенный срок, может в любое время выйти из общества, предупредив об этом не позднее чем за 3 месяца.
        Участник полного общества, систематически не исполняющий или ненадлежащим образом исполняющий обязанности или препятствующий своими действиями достижению целей общества, может быть исключен из общества в порядке, предусмотренном учредительными документами.
        Если при ликвидации полного общества окажется, что имеющегося имущества не хватает для уплаты всех долгов, за общество в недостающей части несут солидарную ответственность его участники всем своим имуществом, на которое в соответствии с законодательством Украины может быть обращено взыскание.
        Участник общества отвечает за долги общества независимо от того, возникли они после или до его вступления в общество.
        Преимущества ПО:
        
        во всем мире подобный вид предприятия вызывает наиболь шее доверие у кредиторов (благодаря солидарной ответственности учредителей всем своим имуществом);
        
        непосредственное участие учредителей в деятельности товари щества.
        Недостатки ПО:
        
        учредитель отвечает не только вкладом в уставный фонд, а и дополнительно своим имуществом (это значит, что при негативных последствиях для товарищества, учредитель может потерять не толь ко свой вклад, но и свое имущество или его часть);
        
        достаточно сложный выход участника из состава учредителей товарищества;
        
        при разрыве трудовых отношений (отказ от непосредственного осуществления предпринимательской деятельности одним из учре дителей) — выход из состава участников товарищества.
        Коммандитным обществом признается общество, в котором вместе с одним или более участников, осуществляющих от имени общества предпринимательскую деятельность и несущих ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом, есть один или более участников, ответственность которых ограничивается вкладом в имуществе общества (вкладчиков).
        Если в коммандитном обществе участвуют два или более участников с полной ответственностью, они несут солидарную ответственность по долгам общества.
        Вкладчик может вступить в коммандитное общество посредством внесения денежных или материальных вкладов.
        Совокупный размер долей вкладчиков не должен превышать 50 процентов имущества общества, указанного в учредительном договоре.
        Управление делами коммандитного общества осуществляется только участниками с полной ответственностью.
        Коммандитное общество прекращает свою деятельность в случае выбытия всех участников с полной ответственностью.
        Преимущества и недостатки таких обществ похожи на ПО.